烟草企业新型目标考评体系探索与实践——以L市烟草公司为例
2025.02.14点击:
摘要:我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段,企业的发展越来越趋向于向管理要效益、以管理促发展。论文立足烟草企业发展实际,以PDCA循环理论为基础,构建了“1+3+N”模式的多维多层级目标考评体系,着力解决导向不明确、目标不清晰、体系不全面、作用发挥不充分等目标考核问题,以更好地促进组织和员工共同成长,有效完善企业治理体系,持续提升企业治理能力现代化水平。
关键词: 目标考核;PDCA循环;治理体系;
专辑: 经济与管理科学
专题: 企业经济;贸易经济
分类号: F721;F272.92
在线公开时间: 2025-01-24 15:15(知网平台在线公开时间,不代表文献的发表时间)
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