中小企业管理与科技杂志

摘要：随着经济全球化进程加快和市场竞争加剧，人力资源管理日益成为企业管理体系的核心内容。论文通过分析当前企业人力资源管理体系存在的主要问题，从人才引进、培训体系、薪酬机制等多个维度提出创新策略。实践证明，扎实推进企业人力资源管理体系的构建与创新，能够有效激发员工潜能，推动组织持续发展。

关键词： 人力资源管理;人才发展;职业规划;培训体系;绩效考核;

专辑： 经济与管理科学

专题： 企业经济

分类号： F272.92

在线公开时间： 2025-01-24 15:08（知网平台在线公开时间，不代表文献的发表时间）